علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: استخدام در آموزش و پرورش ناظر به برنامه هفتم و قانون است.
وی با بیان این که طبق قانون، استخدام افراد فقط منوط به شرکت و قبولی در آزمون استخدامی است؛ افزود: این افراد می‌توانند یا از طریق آزمون ماده ۲۸ یا از طریق ورودی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی وارد وزارت آموزش و پرورش شده و استخدام این وزارتخانه شوند.
او با بیان این که افرادی که در نهضت سواد آموزی سابقه کار دارند، در اولویت هستند؛ افزود: این افراد به دلیل سابقه آموزشی و کاری خود در اولویت ما هستند؛ اما طبق قانون ما نمی‌توانیم آن‌ها را بدون آزمون استخدام کنیم.
