به گزارش سیناخبرامروز شنبه ۷مرداد ۱۳۹۶ ومیهمان ویژه این هفته آقای محمد جواد ناظم رئیس امورحسابرسی مالیاتی شهرستان شهرضا است…
طبق قرار قبلی ساعت ۱۰ونیم صبح باایشان قرارمصاحبه گذاشتیم…
از چهارراه شهرداری به سمت میدان حر بافاصله گرفتن چند قدمی از چهارراه شهرداری شهرضا به اداره امورحسابرسی مالیاتی شهرستان شهرضا میرسیم …
اداره ای که هراز گاهی که به عنوان عابر پیاده از کنارش رد می شویم وشاهد تعدد رفت وآمد ارباب رجوعانش هستیم…
وقتی به اداره امورحسابرسی مالیاتی رسیدیم کمی منتظر ماندیم وشاهد رفت وآمد مراجعان زیادی بودیم که یا وارد این اداره می شدند ویا به بیرون اداره می آمدندوحداقل چند برگ کاغذ دردست داشتند….
وقتی وارد اداره امور حسابرسی مالیاتی می شوید دوساختمان رامی بینید که یکی روبرو در ورودی این اداره ودیگری سمت راست این در است….
وارد ساختمان سمت راستی درب ورودی اداره امورحسابرسی مالیاتی شدیم وبعد وارد راهرویی که اتاق ریاست درآن قرارداشت …
درب اتاق ریاست اداره باز بود…در زدیم وبه اتفاق همکارم وارد اتاق شدیم…
آقای ناظم درحال رسیدگی به امور ارباب رجوعانشان بودند وبه آن ها قول مساعد برای کمک براساس قانون دادند…
آقای ناظم از ما خواستند تا کمی منتظر بمانیم تاکار ارباب رجوعانشان تمام شود…
واما مصاحبه را آغاز کردیم….
سلام وضمن عرض خداقوت خدمت شما وهمکاران گرامیتان وهم چنین خسته نباشید بابت روزهای پرکاری که پشت سر گذاشتید……
-لطفا خودتان رامعرفی کنید.
وآقای ناظم آغاز کلامشان را بافرازی از مناجات نامه خواجه عبدالله انصاری آغاز کردند…
الهی هرکه توراشناسد کاراو باریک وهرکه تورانشناسدراه اوتاریک!
الهی توانایی ده که درراه نیفتیم!
الهی برعجز خودآگاه وبه بیچارگی خود گواهم ؛ خواست، خواست توست من چه خواهم!
الهی ازپیش خطر واز پس راهم نیست.دستم گیر که از فضل توپناهم نیست!
باسلام خدمت جنابعالی وخسته نباشید ،تشکر می کنم از این که زحمت کشیدید وتشریف آوردید
۱۶تیرماه لغایت۲۳ام هفته مالیات وفرهنگ مالیاتی نام گزاری شده بود که جادارد خدمت همکاران خوب ومردم عزیز تبریک عرض کنم.
و اینجانب محمدجواد ناظم متولد ۱۳۴۸شهرضا، فارغ التحصیل رشته حقوق قضایی از دانشگاه شیراز درسال ۷۱می باشم.
– درمورد سوابق کاریتان بگویید.
اینجانب درسیزدهم مهرماه هفتاد ودو به استخدام درآمدم.
درابتدا بعد ازگذراندن سه ماه دوره آموزشی دراداره امورمالیاتی شهرستان شهرضا پست کارشناسی ارشد حسابرسی (ممیزی سابق)واحد مالیاتی مشاغل مشغول به خدمت شدم .
ازسال ۷۶لغایت ۸۵درواحدهای مالیاتی شرکت هاوتجمیع عوارض ادامه فعالیت دادم.
درسال ۸۶به سمت رئیس گروه حسابرسی اداره امورحسابرسی مالیاتی شهرستان دهاقان منصوب شدم وتا اواسط سال ۹۳درپست مزبورانجام وظیفه کرده وسپس مجددا در امورحسابرسی مالیاتی شهرضا و پست رئیس گروه حسابرسی ادامه کار دادم.
-چه مدت است که رئیس امورحسابرسی مالیاتی شهرضا هستید؟
درمورخ ۲۸/۵/۱۳۹۵به سمت رئیس امورحسابرسی مالیاتی شهرستان شهرضا انتصاب شدم ، که تاالان به لطف ویاری خداوند درخدمت مردم عزیز شهرستان شهرضا می باشم.
– چرا برخی از مردم از اداره امورحسابرسی مالیاتی گله مند و معمولا ناراضی هستند؟
نارضایتی دلایل مختلفی می تواند داشته باشد ازجمله می توان به ضعف قوانین ،عدم اطلاع کافی مودیان محترم مالیاتی از قوانین ومقررات، عدم آگاهی بعضا افراد جامعه از وظایف وحقوق قانونی، طولانی بودن پروسه اداری دربرخی مواردومهم تر ازهمه عدم رعایت اصل عدالت مالیاتی اشاره کرد.درمورد عدم رعایت انصاف وعدالت مالیات درسیستم فعلی مالیاتی البته کمبودهایی ازجمله نداشتن اطلاعات مالیاتی کافی وجوددارد،به نظر من هرچه مالیات منصفانه تر اخذ شودوهم چنین شفاف سازی درخصوص نحوه مصرف وهزینه کرد آن می تواند اعتماد واعتقاد مردم رانسبت به سیستم مالیاتی بیشتر کند که رویکردسازمان نیز این است ، ضمن رفع بی اعتمادی مردم و مودیان محترم ، توسعه عدالت اجتماعی وعدالت مالیاتی رافراهم نماید.
اصلاحیه مالیات های مستقیم (اصلاحیه ۳۱/۴/۹۴) که ازسال ۹۵ اجرایی گردیده گامی دراین جهت می باشد.
بااجرایی شدن کامل طرح جامع مالیاتی ومواد ۱۶۹ و۱۶۹مکرر اصلاحیه قانون مالیات های مستقیم انشاالله فعالیت های اقتصادی شفاف گردیده وسازمان می تواند ضمن جلوگیری ازفرارهای مالیاتی (مهمترین غایت سازمان) درصد رضایت مندی مردم رادرحد قابل قبول برساند.دسترسی به اطلاعات معاملاتی اشخاص، اطلاعات مالی ، پولی واعتباری وسرمایه ای اشخاص، مثل گردش انواع حساب های بانکی ازجمله موارد شناسایی درآمدهای پنهان وجلوگیری از فرار های بزرگ مالیاتی است.
مطمئنا دربحث تراکنش های بانکی هدف شناسایی درآمدهای کلان است نه تفتیش حساب های مردم و وصول مالیات این گونه درآمدها درآینده باعث افزایش رضایت مندی ورسیدن به هدف نهایی یعنی عدالت مالیاتی است؛ به نظربنده این مورد درسال های آینده دست یافتنی است.
مراجعه کنندگان برای پرداخت مالیات امسال نسبت به مدت مشابه سال گذشته افزایش داشته اند یا کاهش؟
اظهارنامه دریافتی مشاغل سال ۹۵، ۸هزار و۷۸۰فقره وسال جاری ۸هزارو۸۶۰فقره بوده وتفاوت چندانی نداشته است.البته اظهارنامه های دریافتی سال جاری باسال های گذشته تفاوت اساسی داشت؛ اظهارنامه های سال قبل براساس طبقه بندی بندهای الف ، ب وج ماده ۹۵قبل از اصلاح دریافت گردید.
درسال جاری باعنایت به اصلاحیه ۳۱/۴/۹۴ وبه استناد آئین نامه اجرایی ماه ۹۵اصلاحی مودیان محترم مالیاتی به سه گروه اول ، دوم وسوم طبقه بندی شده اندومودیان این سه گروه که عمدتا نیز گروه سوم بودند درخصوص ارسال اظهارنامه اقدام نمودند.
سازمان طی بخش نامه های ۵۰۷/۹۶/۲۰۰ مورخ ۹/۳/۹۶وبه استناد تبصره ماده ۱۰۰اصلاحی مالیات عملکرد سال ۹۵صاحبان مشاغل گروه سوم راکه کل فروش ویا خدمات دریافتی آن ها راتا یک میلیارد و۵۶۰میلیون ریال بود باافزایش هشت درصدنسبت به مالیات قطعی سال ۹۴به صورت مقطوع تعیین کرد.
البته مودیان محترم درقبول یا عدم قبول اختیار کامل داشته ودرصورت عدم پذیرش افزایش مزبور، طبق مقررات وبرمبنای درآمد واقعی نسبت به ارسال اظهارنامه اقدام می نمودند.
خوشبختانه حدود۶۵درصدازمشاغل شهرستان از این طرح استقبال کرده ومالیات خودراقطعی نمودندوبه یاری خداوند اوراق قطعی این پرونده ها که بالغ بر۶هزار و۱۳۳فقره می باشد تاپایان شهریور ماه صادر خواهد شد.البته این هم خود به نوعی رضایت مندی مردم را ارتقاء خواهد داد.
– بیشترین مالیات شامل کدام مودیان می شود؟
درکل کشور،بالاترین مالیات مربوط به اشخاص حقوقی است.
اما درسطح شهرستان از کل وصولی بالاترین آن مربوط به حقوق کارکنان اعم از دولتی وخصوصی با۳۴ و۶ دهم درصد می باشد. (البته درسطح کشور اشخاص حقوقی ۳۱و۳ دهم درصد می باشد.)
– از چه طریقی مردم می توانند ثبت نام اظهارنامه مالیاتی را انجام دهند؟
امسال نیز همانند سال های اخیر، دریافت اظهارنامه از طریق اینترنت درمنزل ویامراجعه به دفاتر پیشخوان، کافی نت، واداره پست بود و مردم می توانستند نسبت به ارسال اظهارنامه اقدام نمایند.
من دراینجا جادارد از همکاری خوب دفاتر پیشخوان، کافی نت ها واداره پست دراین خصوص تشکروقدردانی کنم.
– نحوه ی اطلاع رسانی در مورد ثبت اظهار نامه مالیاتی چگونه بوده است؟
درسطح کشور از طریق روزنامه سراسری، تلویزیون ونشست های خبری اطلاع رسانی گردید.درسطح شهرستان نیز از طریق فرمانداری، بخشداری، شهرداری(تلویزیون شهری شهرداری) ، اتحادیه های صنفی، اتاق اصناف، اداره صنعت معدن وتجارت، دهیاری ها، شوراهای اسلامی شهر وروستا، تریبون نمازجمعه، درج آگهی درهفته نامه های شهرضا، درج خبر درخبرگزاری های شهرضا، نصب تابلو، نصب بنر و…اقدام به اطلاع رسانی گردید.
اینجانب اززحمات تمام عزیزان که در امر اطلاع رسانی درخصوص تسلیم اظهارنامه همیاری کردند، صمیمانه تشکر می نمایم.
– سقف معافیت مالیات برای مودیان چقدر است؟
سقف معافیت مالیاتی مشاغل سال۹۵برابر ۱۵۶میلیون ریال می باشد. البته شرط اعمال معافیت پایه تسلیم اظهارنامه مالیاتی است. معافیت سال ۹۶نیز ۱۸۰میلیون ریال می باشد.
– نحوه محاسبه دریافت مالیات به چه صورت است؟
مالیات باتوجه به اصلاحیه اخیر قانون به شیوه مقطوع (تبصره ماده ۱۰۰)،رسیدگی به دفاتر ومستندات قانونی وعلی الرأس است که بااجرای طرح جامع مالیاتی تاسال ۹۷شیوه علی الرأس که بیشترین نارضایتی رادارد، حذف خواهد شد.
البته صاحبان محترم مشاغل باحذف شیوه علی الرأس وظیفه دارند کلیه اسناد ومدارک درآمدی و هزینه های خود رانگه داری ودرزمان تشخیص مالیات ارائه دهند.
– تعداد پرونده های فعال وغیر فعال در شهرستان به چه میزان است؟
طبق آخرین آماردرسال ۹۵ تعداد پرونده های فعال شهرستان ۹هزار ۵۱۹ فقره وپرونده های غیرفعال ۴۹۲مورد می باشد.
– بیشتربا کدام ارگان ها نهادها وسازمان ها تعامل و همکاری دارید؟
دفتر نماینده محترم شهرستان، فرمانداری وبخشداری، شهرداری ها، شوراهای اسلامی، اتاق اصناف، اداره صنعت معدن وتجارت، اتحادیه های صنفی، اداره پست، جهاد کشاورزی واداره پست، بانکها.
– آیا اقداماتی برای ارتقاء اداره مالیات انجام داده اید؟
طی سال قبل تاکنون باتوجه به تعداد پرونده وحجم کار پیگیر ارتقاء اداره به معاونت بوده ایم.شهرستان شهرضا باکد۲۰۹۳مجموعا به۷ گروه مالیاتی تقسیم می شود.۵گروه مالیات درشهرستان شهرضا، یک گروه درشهرستان دهاقان ویک گروه دیگر درشهرستان سمیرم می باشد.امیدواریم درآینده به معاونت تبدیل شود.
درمورد پویش ” من یک همیار مالیاتی” هستم برایمان بگویید.
همه باید تلاش کنیم”جایگاه نظام مالیاتی رانزد افکار عمومی ارتقاءدهیم” این اصل است.
ابتدا پویش مردمی (من هم مالیات می پردازم)، باهدف ارتقاء فرهنگ مالیاتی دربرخی استان ها انجام گردید.
درخصوص کمپین “من یک همیار مالیاتی هستم” نیز خدمتتون عرض کردم . اولین کتاب مصوربا محوریت وفرهنگسازی مالیاتی توسط روابط عمومی اداره کل امورمالیات استان اصفهان تدوین ودرهفته مالیات رونمایی شد.
این کتاب حاوی قسمت های متعددی ازجمله نقاشی کودکان، سفر مالیاتی، داستان مالیاتی است.
هدف از تدوین این کتاب فرهنگسازی مالیاتی دربین کودکان ونوجوانان است.
به هرحال این پویش های مردمی گامی مؤثر دراعتلای جایگاه واقعی مالیات دارد.
هم چنین برای فرهنگسازی مالیاتی دربرخی از شهرها، میادین وخیابان هایی رابه نام مالیات نام گزاری نموده اند که امیدواریم بامساعدت شهردار محترم شهرضا که همیشه همیار این اداره بوده اندبتوانیم این مهم را هم درشهرضا به انجام برسانیم.
– سخت ترین روز کاری در طول خدمتتان چه روزی بوده است؟
به نظرمن هرچه مسئولیت فرد درقبال جامعه ومردم حساس تر شود.به همان نسبت وظیفه اش سخت تر می گردد.ازتاریخ انتصاب به عنوان رئیس امورمالیاتی شهرضا وظیفه ام حساس تر وسخت تر شده است.
درسمت فعلی مطمئنا وظیفه ای سخت تر وحساس تر دارم وجایی برای اشتباه کردن به هیچ وجه ندارد.
به یاری خداوکمک ویاری مردم امیدوارم دراین مسئولیت موفق باشم وبتوانم موجبات رضایت مندی آحاد مردم فهیم شهرم رافراهم نمایم.
– نظرتان درمورد مردم شهرضا چیست؟
مردم شهرستان شهرضا مردمی فهیم وبا فرهنگ مالیاتی بالا می باشند.
این موضوع رادرتمام سال هاوهم چنین سال جاری بامشارکت بالای ۹۴درصد در ارئه اظهارنامه مالیاتی نشان دادند؛ پرداخت به موقع مالیات باتسلیم اظهارنامه گامی مؤثردرآبادانی کشور می باشد.
می دانیم درآمدهای مالیاتی صرف ایجاد امنیت، بهداشت ودرمان ، آموزش وعمران وآبادانی شهرها می شود، وپرداخت به موقع مالیات با تسلیم اظهارنامه این مهم را امکان پذیر می سازد.
ومن به نوبه خود از همه کسبه محترم ومردم خوب شهرستان تشکر وقدردانی می کنم.
بهترین روز کاریتان درشهرضا چه روزی بوده است؟
بهترین روز به نظرمن برای هرفرد و هرمسئولی روزی است که وظیفه اش را به نحواحسن انجام دهد.
– ازنظرشما یک مسئول درسمت شما چه ویژگی های اخلاقی باید داشته باشد؟
به نظرمن موفقیت سازمان وسعادت جامعه بستگی به شایستگی وجامع الشرایط بودن مدیران آن سازمان دارد.
معیار مناسب سنجش افراد، قطعا وبدون شک آموزه های دینی وسخنان پیشیوایان معصوم است.
سخنان ارزشمند امیرالمؤمنان علی (ع) منبع بی همتایی برای این موضوع است.ایشان درانتخاب مدیران سه معیار بیان نموده اند: معیار تخصصی، معیار ارزشی ومعیار مکتبی.
معیار تخصصی لازمه شغل است؛ بدون تحصیلات، تجربه، سابقه کاری، نظم وانضباط، حسن سابقه ، پشتکار، حسن تدبیر، پاکی، قدرت تشخیص وتجزیه، بلندهمتی، قدرت وتوانایی، شجاعت ومواردی ازاین قبیل امکان مدیریت است.
درمورد معیارارزشی می توان به رعایت حقوق مردم وکارکنان، گشاده رویی، کظم غیظ، عدالت وانصاف ، صبر وبردباری اشاره نمود.
معیار مکتبی نیز همان تقوای الهی وتوانایی در کنترل نفس، مسئولیت درقبال جامعه امتیاز ندادن به خویشان واطرافیان وخیرخواهی می باشد.
مدیران دارای این معیارها قطعا درکارشان موفق خواهندبود.
سخن پایانی شما بامخاطبان سیناخبر:
همانطور که قبلا عرض کردم اولویت اول اداره امور مالیاتی ” افزایش سطح رضایت مندی مودیان محترم “و” اولویت دوم جلوگیری از فرارهای بزرگ مالیاتی” است.
“افزایش سطح رضایت حاصل نمی شود مگر بارعایت عدالت مالیاتی و حفظ شأن ومنزلت مؤدیان محترم مالیاتی.”
ودرپایان مصاحبه آقای ناظم از چند آمار جالب وبعضا تکان دهنده برایمان گفتند:
از۱میلیون و۷۰۰هزارنفرفعالان صنفی کشور درسال ۹۵تنها۸۵۰میلیاردتومان وصول مالیات داشته ایم.
از۷۷نفر که فرار مالیاتی داشتند سال گذشته ۹۵۰میلیارد تومان مالیات اخذ گردید!!!!
نسبت مالیات به تولیدناخالص داخلی الآن ۸درصداست که دربرنامه ششم باید به ۱۱درصد برسد؛ که این موضوع امیدوارکننده است.
هم اکنون ۵۰درصداز بودجه جاری و۳۷درصد از بودجه عمومی کشور را مالیات پوشش میدهد.
لایحه قانون مالیات برارزش افزوده درمجلس درحال بررسی است.
درسال بین ۱۳تا۳۰ هزارمیلیارد تومان فرار مالیاتی داریم.
۹۷درصد درآمدهای مالیاتی درسال ۹۵درکشور تحقق یافت.
۴۰درصد تولید ناخالص ملی از مالیات معاف هست و۲۰تا۲۵درصددرحوزه خاکستری وسیاه بوده که مشمول فرارمالیاتی هستند، وچیزی
حدود۶۰درصداقتصاد ایران مالیات نمی دهند.
درآمدمالیاتی سال۹۵، ۱۰۱هزار میلیارد تومان بوده که نسبت به سال۹۴، ۲۸درصد افزایش داشته است.
حسن ختام آقای ناظم :
امام صادق(ع):
خدای متعال می فرمایند:مردم خانواده من هستند پس محبوب ترین نزد من کسانی هستندکه بامردم مهربان تر ودر برآوردن نیازهای آنان کوشاترند.
